马鞍山首创水务召开职代会开展中层管理人员民主评议

1月10日，马鞍山首创水务召开职代会开展中层管理人员民主评议。马鞍山首创水务党委书记、董事长韩刚，党委副书记、总经理杨海霞等领导班子成员，全体中层管理人员及职工代表参加会议，马鞍山首创水务纪委书记、工会主席刘滢主持会议。

会上，中层管理人员依次述职述廉，分别就目标完成情况、工作特色亮点、廉洁自律等方面进行汇报，剖析了工作中的不足、努力方向和改进措施；兼职党支部书记还就支部工作进行了报告。公司领导班子成员就述职情况进行了点评，职工代表结合中层管理人员现场述职和日常履职情况进行评价打分。

杨海霞充分肯定了过去一年大家的付出和取得的成绩，并表示通过大家的努力，2022年公司完成了各项经营指标和重点任务。她指出，公司在新的一年仍需加强业务拓展和降本增效，要具备经营、管理、市场和创新意识，并付诸行动，主动跨部门协同，勇担责任。2023年，公司要强化考核机制，推行标准化管理，优化人员配置，提升人均效能；内生力量，外聚资源，争取存量经营和增量拓展均取得更好成绩。

韩刚扼要阐述了公司2022年党建和经营工作的奋斗历程和取得的成果，包括实现了重点时期和全年安全生产、疫情防控、意识形态、信访维稳等方面专项工作的圆满收官。韩刚指出，新的一年里，马鞍山首创水务将继续强化党建引领，以拼搏进取的精神状态和实干笃行的担当作风，一面抓内控、降成本，鼓励全员创新，提出“金点子”并实施，促成“节流”，一面拓展市场业务，以增量带动存量，实现新的增长，志在“开源”，全面推进公司“均好、韧性、内驱”型可持续发展。